## 事件基本经过

1.2022年8月29日，汝州人才交流中心官网发布《汝州市2022年公开招聘疾病预防控制中心工作人员实施方案》，计划招录50人，后因无人报名取消2个岗位。

2.2023年2月12日，招聘笔试举行；15日公布73人面试名单；19日开展面试；20日公布48人体检名单，22日组织体检。因个别考生资格异议，后续流程搁置。

3.2024年2月1日，招聘工作领导小组办公室发布41人拟聘用名单公示，含13名社会考生和28名原非在编职工考生；当月，41人入职汝州市疾控中心。

4.2024年6月，41人被口头通知考试作废、要求自愿离职；20日，有两人向信访部门反映被无故清退问题。

5.2024年7月，两人收到汝州市卫健委《信访事项处理意见书》，称招聘存在违规问题，将其按临时聘用人员清退。

6.2024年8月，事件经网友曝光引发热议；15日，汝州人才交流中心、平顶山市纪委均表示已知晓此事，案件在办。

7.2024年8月16日，平顶山市人社局称汝州此次招聘未上报，系自行组织，相关人员或受处理。

8.2024年8月17日，汝州市卫健委发布通报，确认招聘方案未经批准、违规设条件，宣布招聘无效、结果作废，相关责任人已受处分；当事人表示不认可通报。

9.2024年8月19日，平顶山人社局回应将有善后安排，但方案未公告。

10.2024年8月22日，平顶山市纪委监委介入，向监督不力的市人社局下达监察建议；汝州相关部门协调非事业编岗位供双向选择，称薪资已结算，但多名当事人表示未收到薪水。

## 官方通报

针对媒体和网民关注的汝州市“2022年公开招聘的疾控中心工作人员遭清退”一事，现就相关情况通报如下：

2022年8月，汝州人才交流中心启动公开招聘疾控中心工作人员工作，后因疫情等原因，招聘工作暂时搁置。2024年2月1日至7日，汝州人才交流中心对拟聘用人员共41人进行公示期间，有关部门陆续收到举报，反映该招聘存在违规违纪问题。随后，平顶山市纪委监委联合汝州市纪委监委对该问题进行调查。

经核实，汝州疾控中心在公开招聘过程中，存在招聘方案未经上级主管部门批准、违规设置限制性指定性报考资格条件等问题，违反了人社部门关于事业单位公开招聘的有关规定，该次招聘方案无效，结果予以作废。相关责任单位、责任领导、责任人已经受到了严肃的党纪政务处分和组织处理。

我们将从中深刻汲取教训，举一反三，引以为戒，在下步人员录用工作中，切实强化纪律意识、规矩意识，严格依规依纪依法做好招聘工作，确保公开、公平、公正，自觉接受社会监督。

真诚感谢媒体和网民以及社会各界对我们工作的关心和监督！

汝州市卫生健康委员会

2024年8月17日

## 事件警示

1．招聘方案未经批准、违规设置“萝卜岗”等操作，不仅践踏公平竞争原则，更损害政府公信力，让41名应聘者为他人违规买单，遭遇失业困境。

这要求公职单位必须严守招聘规程，方案审批、条件设置、流程执行等环节均需公开透明，杜绝“内部照顾”。上级监管部门需强化事前审核与事中监督，而非事后补救。同时，对违规操作的责任人要严肃追责，并完善善后机制，以制度刚性守护招聘公平，维护公众对公共服务体系的信任。