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# 农行信贷经理骚扰客户遭拒后打人

## 事件基本经过

1.2024年7月:甘肃省陇南市西和县夫妻杜某、赵某因生意需贷款,联系中国农业银行西和支行信贷经理田某。田某以办理贷款为由,多次通过微信骚扰赵某,杜某得知后与田某在电话中发生争执。

2.2024年7月28日晚:田某以沟通贷款事宜为由,短信通知杜某夫妻前往其家中。二人抵达后,田某及其家人反锁房门并对其实施殴打,还损毁手机等证据,甚至试图伪造“正当防卫”现场。

3.2024年7月28日后:杜某脸部缝合约二十针,赵某头部缝合十七针且左眼内框骨折,二人住院治疗,经鉴定均为轻微伤。

4.2024年8月初:杜某夫妻在社交平台发布视频实名举报田某,事件引发网络关注。

5.2024年8月7日:西和县政法委、公安局等多部门组成联合调查组开展调查,公安机关依法拘留田某、田某妻子及其他家属;中国农业银行西和支行对田某作出停职处理,上级农行同步开展调查。

## 官方通报

2024年8月7日,甘肃陇南西和县联合调查组发布了关于“西和县银行职工殴打一对夫妻”事件的情况通报。

通报内容为:西和县政法委、公安局、检察院等部门组成的联合调查组对该事件开展了全面调查,公安机关已对涉案人员田某、田某魁、刘某英(田某妻子)依法拘留,案件正在进一步办理中,县农行已对田某停职,上级农行对有关问题正在进行调查。

## 事件警示

1.对从业者而言,信贷经理利用客户贷款需求实施骚扰,遭拒后竟伙同家人施暴并试图伪造现场,既是对职业伦理的公然践踏,更是触犯法律的恶劣行径。这警示从业者必须厘清职业边界,坚守法律与道德底线,任何以职权谋私或报复他人的行为终将付出代价。

2.对金融机构来说,涉事员工的极端行为暴露了内部员工管理与职业道德教育的严重缺失。仅在事发后作停职处理远远不够,需建立全流程职业行为监管体系,加强员工法治教育,畅通客户投诉渠道,从源头遏制职权滥用风险。 3.对监管与公众而言,事件印证了“权力寻租”隐患在民生服务领域的存在。监管部门需强化对金融从业者的行为监督,对涉事人员依法严惩;公众也应增强维权意识,遭遇不法侵害及时固定证据、实名举报,唯有多方合力才能筑牢职场与服务领域的安全防线。