## 事件基本经过

1.员工公开投诉：2024年7月24日，银行员工张某请婚假被行长彭某辱骂的聊天截图在网络热传。网传截图显示，招商银行东莞石碣支行员工在公司6000人大群里公开投诉支行行长彭某，任职期间经常对员工辱骂及人身攻击，不报销外出交通费，不能有效沟通绩效KPI，不批婚假。

2.银行回应调查：7月25日下午，奔流新闻记者采访招商银行东莞分行消保中心时，工作人员表示，这个事分行已经在调查中，单位也挺重视，会及时回复。

## 官方通报

截至目前，没有关于该事件的正式通报。“招行员工请婚假反被骂”事件目前仅有企业与媒体的口头信息，无政府或监管机构出具的正式官方通报。

## 事件警示

1.管理者需严守职业边界，杜绝权力滥用与人格侮辱。支行行长对员工请婚假恶语相向，本质是将个人情绪凌驾于制度与尊重之上，此类行为不仅摧毁员工职业尊严，更会瓦解团队信任，企业需强化管理者情绪管理与沟通能力培训，明确职场言行红线。

2.企业内部需完善申诉与监督机制。员工被迫在6000人公司群公开投诉，反映出日常沟通渠道堵塞、基层诉求难以上达的问题。企业应搭建便捷、保密的反馈平台，让员工权益受损时能通过正规途径维权，避免矛盾激化。

3.劳动者需增强维权意识。面对不合理对待，员工可保留聊天记录、工资流水等证据，通过工会、劳动监察部门等合法途径捍卫权益，而非仅依赖内部投诉。唯有企业规范管理、员工主动维权，才能共建健康、平等的职场环境。