##事件基本经过

2025年1月10日：网络曝光长治市妇幼保健院在招聘行政后勤科室科员时，要求应聘者为“播音与主持艺术”专业2024年应届毕业生，且年龄在23周岁及以下，引发公众质疑该岗位涉嫌“量身定制”或“萝卜招聘。

2025年1月13日：涉事医院首次回应，纪检科工作人员表示该岗位属于行政后勤内设科室，主要负责宣传、讲座、视频制作等工作，专业要求与工作内容相关，并强调招聘流程已通过人社局报批和卫健委审核。人事科工作人员补充称，因托育服务中心筹建急需用人，岗位设置经过审批，非医院自行决定。澎湃新闻同日报道，医院称岗位需求经人才梯队建设和党委会讨论后报批，招聘合规。

2025年1月14日：长治市妇幼保健院发布正式通报，进一步说明招聘背景。为配合2024年承担的长治市托育综合服务中心工作，需加强面向青年群体的政策宣传与新媒体运营，因此设置该岗位。尽管岗位归类为“行政后勤科室”，但实际工作内容涵盖主持采访、视频配音、活动策划等，与播音主持专业匹配度高。招聘要求“2024年应届毕业生、年龄23周岁及以下”是为契合青年群体传播特点。通报强调，已有4人通过资格审核并报名成功，不存在“量身定制”情况。后续将公示初审名单，在上级监管下组织公开考试，全程接受监督并归档备查。

##官方通报

近日，社会各界高度关注我院2024年第二批次公开招聘合同制工作人员情况，现将有关情况说明如下：

为积极响应国家生育支持政策，我院于2024年承担长治市托育综合服务中心工作，该中心将为0-3岁孩子提供养育照护服务，拟于2025年上半年投入使用，急需加大对全市托育工作的宣传力度，内容包括托育政策宣讲、知识科普、主持采访、视频配音、解说、活动策划等。经人事部门调研综合研判，“播音与主持艺术”专业与该岗位工作内容综合匹配度高，能更好的满足与儿童游戏互动，活跃亲子活动氛围等工作需求。因托育工作目前处于起步阶段，该中心尚未设置相关科室及岗位，故在发布招聘公告时将其归类为“行政后勤科室”。同时，托育工作面向的服务对象主要为青年群体，为更好契合该群体的宣传方式，以及更好地使用各种新媒体工具开展相关工作，故设置招聘要求为“2024年应届毕业生，年龄23周岁及以下”。

截至目前，我院人事、纪检部门严格按照公告要求对报名人员进行资格审核，已有4人通过了资格审核并报名成功，不存在网传的“量身定制”、“萝卜招聘”情况。报名截止后，我院将公示资格初审合格人员名单，在上级主管部门的监管下，进行公开、公平、公正的招聘考试，考试成绩以及招聘结果将即时通过官网进行公示，并将招聘全过程资料归档。

2025年01月14日

##事件警示

公立机构招聘需平衡专业需求与程序公正，对非常规岗位设置应提前释疑，避免公众信任危机。