## 事件基本经过

2024年4月9日，一份北京邮电大学15名研究生联合实名举报该校信息与通信工程学院教师郑某（现为北京邮电大学副教授，在信息与通信工程学院工作）的文件在网络热传。这份长达20页的PDF举报文件，举报人为郑某指导的2022级、2023级硕士研究生共15人。

联名举报称，郑凤老师情绪极其不稳定，常常破口大骂，差遣实验室同学做了许多科研以外的事情，如长期代取大量快递，替其开车接送朋友、家人，去其家里打扫卫生；为其女儿做作业、接送上下学、在其女儿参加重要考试时代为作弊等。举报中还提到了郑凤老师强迫学生加班，无视学生的身心健康。学生们说，经过长期的高压、加班熬夜、昼夜颠倒、作息紊乱的生活，大部分郑凤老师指导的学生出现了或轻或重的生理、心理问题。学生们希望学校、学院能够明察秋毫，为他们所有人更换导师，并且保护他们直到毕业。

4月10日，北京邮电大学官方微博发布《关于我校教师郑某师德不当有关举报信息处理情况的通报》，查实郑某存在疏于学业指导、要求学生处理私事、克扣助研津贴等行为，决定取消其导师资格、停职教学，并将为涉事学生更换导师。

## 官方通报

4月9日网络出现我校教师郑某师德不当有关举报信息后，学校高度重视，第一时间成立工作组，全面开展调查。

现已查实，郑某未能正确履行研究生导师职责，对学生学业疏于指导；未能做到关心爱护学生，要求学生从事与学习、科研无关事宜；未按学校相关规定给学生发放助研津贴。郑某的上述行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》《研究生导师指导行为准则》等相关规定，学校决定取消郑某研究生导师资格，停止其教学工作，给予降低岗位等级行政处分，岗位等级由副教授七级降为讲师十级。后续，学校将依据《中国共产党纪律处分条例》，按程序进行党纪处分。

学校将尊重学生意愿，为郑某指导的所有学生调换导师，加强对学生的关心关爱，做好学生的心理疏导，全力保障学生在校的正常学习科研生活。

学校始终坚持师德师风“第一标准”，对师德违规行为“零容忍”下一步，学校将以此为鉴，举一反三，全面排查师德师风相关问题，持续健全师德师风建设长效机制，坚决筑牢师德师风防线，维护风清气正的育人环境。

北京邮电大学

2024年4月10日

## 事件警示

1.导师将学生视为廉价劳动力和个人成果的产出工具，严重背离了教育的初衷。这提醒高校改革学术评价体系，不能仅看重论文和项目数量，更要关注人才培养的质量和过程，引导导师将精力投入到指导学生成长上。

2.在舆情时代，试图掩盖或拖延处理只会让信任危机加剧。北邮的迅速回应是一个积极信号。它警示所有高校，面对内部问题，坦诚、公开、依规的处理方式是维护声誉的唯一正道。‌‌