##事件基本过程

4月24日

网络开始流传一段视频，显示福建铁塔指挥调度中心大屏上出现安徽某视频会议室内的男女亲密画面，视频左上角标有“安徽应急”字样，引发广泛关注。

当日17时，中国铁塔安徽省分公司（简称“安徽铁塔”）成立专项工作组展开调查。

晚23:28，安徽铁塔首次发布声明，确认涉事场景为其公司某视频会议室，称该行为严重违背企业价值观和员工行为规范，已启动调查，并对造成的不良影响深表歉意。

4月25日

早8:00，安徽铁塔再次发布情况通报，表示已基本查清事实，决定对涉事员工立即停职检查，后续将依法依规严肃处理。

公司再次致歉，并承诺将加强员工职业道德建设和行为规范管理，反思在系统权限管控和内部监管方面的漏洞。

##官方回应

情况通报

安徽铁塔2025年04月25日08:00

关注到网上流传一则涉及我公司视频会议室不雅行为的视频后，我公司于24日17时成立专项工作组进行调查。在基本查清事实后，连夜召开专门会议，依据公司员工违纪违规处罚办法，鉴于该事件对公司造成非常恶劣的影响，决定对涉事员工立即进行停职检查。我们对由此给社会公众带来的不良影响再次深表歉意，也将深刻反思工作中存在的不足，有针对性地加强员工的职业道德建设和行为规范管理。衷心感谢社会各界的关心和支持。

##事件警示

1.涉事员工在公司会议室这一严肃的办公场所做出违背公序良俗的不雅行为，严重缺乏基本的职业素养和道德意识，是对职场规则的公然践踏。这警示企业必须加强员工的职业道德教育，通过培训、文化活动等多种方式，将正确的价值观和行为规范融入员工的日常工作中，让员工时刻牢记自己的职业身份，约束个人行为，坚守道德底线。

2.事件暴露出企业在技术层面，视频会议系统及大屏播放权限管理存在漏洞，在监督机制上，日常对员工行为监督不到位，未能及时发现和制止这种不当行为。企业应完善内部管理制度，尤其是对办公设备使用权限和信息安全管理，杜绝类似技术漏洞，建立健全监督机制，及时发现和纠正员工的不当行为，维护企业的正常运营秩序和良好形象。

3.事件发生后，安徽铁塔虽然及时发布声明和情况通报，对涉事员工进行停职检查并致歉，但该事件仍在网络上引发了广泛关注和热议，对企业形象造成了严重损害。这警示企业要提升应急处理和舆情应对能力，在面对突发负面事件时，要能够迅速反应，及时采取有效的措施进行处理，避免事件的进一步发酵和扩大，降低对企业形象的负面影响。