##事件基本过程

2017年8月7日：15岁少女程某因晚期妊娠引产入院，住进铜川矿务局中心医院妇产科16床。

2017年8月9日：下午14时左右，程某在未进行引产手术的情况下，顺产一名女婴。据怀疑，医生将本应用于引产的药物替换为催产素，使其自然分娩。

同日，时任妇产科主任裴某群指使医生李某红为原同事邹某的女儿成某（实际未住院）伪造住院及分娩病历，记录其于当日18时45分顺产一女婴。

护士长翟某为该女婴办理了正规的出生医学证明，登记母亲为成某，并由成某家人将婴儿抱走，于次日出院。

多名医护人员事后表示从未见过成某本人出入医院，产房监控和值班记录亦无其踪迹。

2023年：有人向医院及卫健部门举报此事，院方对裴某群、李某红、翟某等人进行询问，三人否认相关行为。调查中，李某红承认伪造病历，翟某承认违规办理出生证明，裴某群则称“不知情。但事件未进入刑事立案程序，亦未公开处理结果。

2025年3月10日：打拐志愿者上官正义向媒体爆料，首次公开披露铜川矿务局中心医院涉嫌合谋转移婴儿、伪造病历及出生证明的完整链条。

2025年3月11日：上官正义与潮新闻记者前往医院实地走访，在门诊妇科办公室再次见到涉事医生李某红，其已退休但被返聘坐诊，面对质问拒绝回应，称“时间太久，找上级部门。

医院方面表示，当地卫健和公安部门已介入调查。

医院官网仍显示李某红为妇科主任医师，具有35年工龄和多项学术背景。

2025年3月12日：铜川矿务局中心医院院长何盟国回应，因涉事人员不承认行为，且无卫健部门正式通知，此前未采取停职措施。

当日上午，医院决定对李某红予以解聘，护士翟某暂停工作。

铜川市卫健委党委副书记廖斌确认，伪造病历和违规办理出生证明情况属实，相关责任人将受到行政处罚。

多家媒体发布报道及动画还原事件经过，引发舆论广泛关注。

2025年3月13日及之后：卫健部门表示仍在进一步核实处理，尚未发布正式通报。

##事件警示

1.该事件中，铜川矿务局中心医院存在严重的内部管理漏洞，涉事医生能轻易伪造病历，护士长可违规办理出生证明，且涉事医生退休后还被返聘，医院在人员管理和业务流程监督上严重失职。这警示医疗机构必须完善内部管理制度，加强对医护人员行为的监督和约束，严格规范病历管理、出生证明发放等关键环节，防止类似事件再次发生。

2.涉事医护人员的行为严重违背了救死扶伤的职业道德，将新生儿当作交易工具，丧失了基本的职业操守。这警示医护人员要时刻牢记职业道德规范，尊重生命、关爱患者，坚守道德底线，不能被利益诱惑而做出违背良心的事情。

3.出生证明是新生儿身份认定的关键文件，但在该事件中却被伪造，导致新生儿身份被非法篡改。相关部门应完善新生儿身份认证系统，加强对出生证明的管理和防伪措施，引入更严格的身份核查技术，如 DNA 登记等，确保新生儿身份信息的准确性和唯一性。

4.医院作为救死扶伤的机构，发生这样的事件严重损害了公众对医疗行业的信任。医疗行业要以此为鉴，加强行业自律，提升服务质量和水平，重塑公众对医疗行业的信任。