##事件基本过程

2024 年 7 月 1 日：哈尔滨理工大学按照工作流程发布了《关于公布哈尔滨理工大学 2024 年（第一批）公开招聘管理人员、教辅人员、专职辅导员、少数民族专职辅导员、心理健康教师、军事课教师、就业指导教师笔试成绩的通知》。

2024 年 7 月 8 日：哈尔滨理工大学人事处发布《关于更正笔试成绩的通知》，称在公示期内收到考生复核笔试成绩的申请，按照公开招聘工作方案规定，邀请校外命题和阅卷专家进行详细复核，经复核，应聘 A 类男生公寓辅导员岗位的武某某笔试成绩由 47 分更正为 85 分（含政策性加分）。

2024 年 7 月 10 日：哈尔滨理工大学宣传部一工作人员回应称，已经关注到相关情况，正跟相关部门核实。同日，哈尔滨理工大学人事处工作人员回应奔流新闻记者采访时表示，成绩更正后，已第一时间向省教育厅作了汇报，并与考生进行了沟通，该考生有机会进入接下来的面试环节。

2024 年 7 月 11 日：哈尔滨理工大学人事处工作人员接受上游新闻采访时回应称，请相信学校肯定是本着公正公平的原则，而且所有的程序都是公开的，具体的事情后续将统一回复。##官方回应

2024年7月1日，我校按照工作流程发布了关于公布哈尔滨理工大学2024年(第一批)公开招聘管理人员、教辅人员、专职辅导员、少数民族专职辅导员、心理健康教师、军事课教师、就业指导教师笔试成绩的通知》。在公示期内，我校收到考生复核笔试成绩的申请。按照公开招聘工作方案规定，我校邀请校外命题和阅卷专家进行详细复核。经校外专家复核，1位考生笔试成绩核分有误，本着实事求是的原则，现将更正后的笔试成绩公布如下:

应聘A类男生公寓辅导员岗位的武腾飞笔试成绩由47分更正为85分(含政策性加分)。

特此通知。

##事件警示

1.学校在招聘公告中明确规定了对缺考、违纪和零分三种情形有异议的考生可申请复核，其他情形不受理复核申请。但此次该考生的情况明显不符合上述规定却能申请复核并成功更改成绩，这暴露出学校招聘复核机制存在漏洞。高校应建立健全更加完善、严谨的招聘复核机制，明确复核的适用范围、具体流程、操作标准等，确保复核工作有章可循，避免出现类似的违规操作情况。

2.此次成绩复核出现了近 40 分的巨大分差，这可能反映出评分标准不够明确或在阅卷过程中执行不到位。学校在招聘考试中，应制定清晰、详细、统一的评分标准，并对阅卷人员进行严格的培训，确保评分的一致性和准确性。同时，在复核环节，若发现评分标准存在问题或差异，应及时进行调整和完善，以保障考试的公平公正。

3.从阅卷到成绩复核，相关工作人员都应具备高度的责任意识。阅卷人员要认真负责地对待每一份试卷，确保评分的准确性；在成绩复核环节，复核人员也要严格按照规定和程序进行操作，不能敷衍了事。对于在招聘过程中出现的失误或违规行为，要明确责任主体，依法依规追究相关人员的责任。